Суд защитил права незаконного уволенного сотрудника
28 мая 2024 года Фокинский районный суд города Брянска вынес решение о частичном удовлетворении исковых требований 36-летнего жителя Брянска о признании увольнения незаконным, записи в трудовой книжке недействительной,
28 мая 2024 года Фокинский районный суд города Брянска вынес решение о частичном удовлетворении исковых требований 36-летнего жителя Брянска о признании увольнения незаконным, записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, восстановлении на работе, компенсации морального вреда.
Установлено, что приказом работодателя сотрудник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в отсутствии на рабочем месте в течение двух дней.
Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства, исходя из фактических обстоятельств дела, суд пришел к выводу о том, что отсутствие сотрудника на рабочем месте было обусловлено прохождением медицинского осмотра по направлению от работодателя, что подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами. В связи с этим трудовые права незаконно уволенного сотрудника были восстановлены.
Решение не вступило в законную силу.Последние новости
Объявление о рассмотрении заявок на участие в тендере
Граждане могут скачать необходимые документы для участия в тендере.
Международный конкурс антикоррупционной рекламы для молодежи
Конкурс «Вместе против коррупции!» приветствует участников со всего мира.
Всероссийский день трезвости: празднование и пропаганда здорового образа жизни
Спортивные мероприятия как способ борьбы с алкоголизмом и поддержания здоровья.
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить