Проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1.  Управление Судебного департамента в Брянской области (г.  Брянск, ул.  Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице и.о. начальника Управления Маслова Сергея Михайловича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от  3 августа   2015 г., в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 27 июля  2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля  2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

по Дятьковскому городскому суду Брянской области

- секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства

по Красногорскому районному суду Брянской области

- консультант

по Стародубскому районному суду Брянской области

- секретарь суда

Условия прохождения гражданской службы: 5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00; ненормированный рабочий день; служебный контракт бессрочный.

Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск,  241050, каб. 105.

Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на  сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»; e-mail:  [email protected]

Документы принимаются до 1 февраля 2024 г. включительно

2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания Дятьковского городского суда Брянской области предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее образование, уровня бакалавриат, специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».

Для замещения должности секретаря судебного заседания квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

основы информационной безопасности и защиты информации;

основы положений законодательства о персональных данных;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота;

основные положения законодательства об электронной подписи;

основы применения персонального компьютера.

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 56;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

мыслить системно (стратегически);

анализировать и обобщать информацию;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими  подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта Красногорского районного суда Брянской области предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее образование, уровня бакалавриат, специалитет, магистратура.

Для замещения должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

основы информационной безопасности и защиты информации;

основы положений законодательства о персональных данных;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота;

основные положения законодательства об электронной подписи;

основы применения персонального компьютера.

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

мыслить системно (стратегически);

анализировать и обобщать информацию;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими  подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря суда Стародубского районного суда Брянской области предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее образование, уровня бакалавриат, специалитет, магистратура.

Для замещения должности секретаря суда квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

основы информационной безопасности и защиты информации;

основы положений законодательства о персональных данных;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота;

основные положения законодательства об электронной подписи;

основы применения персонального компьютера.

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта  2019 г. N 56;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

мыслить системно (стратегически);

анализировать и обобщать информацию;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими  подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

3. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области Маслов С.М.

4.  Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление, оформленное в рукописном виде (приложение 1);

анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая  2005 г.  № 667-р, собственноручно заполненную и подписанную (приложение 2);

одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании, а также  по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;

о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития  России от 14 декабря  2009 г. № 984н);

справку  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля  2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

6.  Предполагаемая дата проведения конкурса  16 февраля 2024 г. в 11 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.

7.  Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832)  77-73-28, сайт:  www.usd.brj.sudrf.ru.

Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте  www.usd.brj.sudrf.ru.

8.  Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а)  представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам знания русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, антикоррупционного законодательства, должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9.  При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы.

11.  Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12.  Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

13.  Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону 8 (4832) 77-73-28. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.

14.  Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.